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Qué es el certificado de antecedentes para fines especiales

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Qué es el certificado de antecedentes para fines especiales

Índice de contenidos

¿Quieres sacar tu certificado de antecedentes para fines especiales de forma rápida y gratuita? ¿Lo necesitas para algún trámite exclusivo? En este artículo te explicamos en detalle todo lo que debes aprender para obtenerlo.

¿Qué es el certificado de antecedentes?

El certificado de antecedentes es un documento reglamentario que indica si una persona tiene o no registros penales, es sostener, si ha cometido algún delito.

Acredita que una persona no se encuentra (o que sí lo está) en el registro exclusivo de personas que hayan sido condenadas por violencia intrafamiliar, por medio de una sentencia ejecutoriada.

¿Qué información incluye el certificado de antecedentes?

El certificado de antecedentes incluye el detalle de cualquier delito por el que pudo suceder sido condenada una persona.

  • ¿Chocó y causó la asesinato de alguno? Aparecerá en el certificado de antecedentes.
  • ¿Robó en un mall y fue condenado a enriquecer una multa? Aparecerá en el certificado de antecedentes.
  • ¿Estafó a alguno y fue concreto culpable? Aparecerá en el certificado de antecedentes.

Es importante repetir que no tiene que existir gayola para que existan registros del delito. Lo único que se necesita es que un tribunal haya concreto culpable a la persona.

Adicionalmente de los delitos, el certificado de circunstancias indica si la persona ha sido condenada por violencia intrafamiliar.

Este apartado (violencia intrafamiliar) es importante en el interior del documento y aparece como punto por separado.

¿Quiénes pueden pedir el certificado de antecedentes?

Aunque legalmente no pueden hacerlo, el certificado de antecedentes lo piden generalmente cuando una persona está buscando trabajo.

¿Es reglamentario que pidan el certificado de antecedentes para que te contraten?

No, no es reglamentario. El código del trabajo prohíbe que te pidan tu certificado de antecedentes cuando estás postulando a un trabajo.

¿Me pueden negar la contratación a un trabajo por tener antecedentes?

No. Al igual que en el punto previo, es ilegal. En primer zona no te pueden pedir el certificado de antecedentes cuando postulas a un trabajo, y menos que la razón del rechazo sea tener antecedentes.

¿Qué hacer si me piden el certificado de antecedentes para obtener un trabajo?

En los puntos anteriores dijimos que era ilegal, pero en la experiencia son muchas las empresas que piden este certificado. ¿Qué hacer en ese caso?

Tú única opción en este caso es presentarse a la Inspección del Trabajo y alborotar una denuncia. Con la denuncia hecha, la Inspección del Trabajo realizará una investigación que lo más probable es que termine en una multa que podría arribar incluso a las 90 UTM ($9.000.000).

Ojo, no puedes demandar para que te contraten o paguen poco ya que no tenías anuencia por la empresa y el problema (que te pidieran el certificado de antecedentes) se produjo durante la entrevista de trabajo.

¿Cuándo es reglamentario solicitar el certificado de antecedentes para un trabajo?

El certificado de antecedentes sólo puede ser solicitado si vas a trabajar en la suministro pública. Aquí es requisito que no tengas antecedentes penales, por lo tanto en estos casos sí pueden pedirte el documento.

Cuando hablamos de suministro pública, nos referimos a toda institución que no es privada, es sostener donde el estado paga los sueldos (registro civil, congreso, etc.).

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